Hükümetin başlattığı istihdam seferberliği kapsamında iş verene vergi ve prim desteği sağlanıyor. Bu sayede milyonlarca kişinin iş sahibi olması hedeflenirken; sosyal yardım alanlardan çalışabilecek durumda olanların istihdama katılması da çeşitli desteklerle teşvik ediliyor.
 
Verilen 'istihdam yardımı', iş arama ve bulma desteklerini içeriyor. Sosyal yardım alan bir kişi, iş görüşmesine gitmesi halinde, işe başvuru/kabul aşamasında gereken sağlık raporu, fotoğraf ve benzeri giderleri için 1 yıl içinde azami 3 kere olmak üzere 40 ile 100 lira arası yardım alabiliyor. Bu şekilde iş arayan ve iş görüşmesine giden kişilerin karşılaştıkları masraflar karşılanmış oluyor.
 
ÖNCELİK VERİLİYOR
 
Ayrıca, sosyal yardım alan kişiye, işe yerleşmesi durumunda, 1 yılda 1 defaya mahsus olmak üzere, aylık brüt asgari ücretin (asgari geçim indirimsiz tutar) 1/3'ü kadar nakdi yardım veriliyor. Bu yıl için bu tutar 548 lira. Bu kişilerin işe yerleşmeleri durumunda eğitim ve sağlık yardımları da kesilmiyor.
 
İşe düzenli olarak devam edenlere sosyal yardımlarda öncelik veriliyor. Eğitim, gıda, kömür gibi yardımlardan daha kolay yararlanabiliyorlar. Sosyal yardım alıp işe giren bir kişi kömür, eğitim ve gıda yardımlarında, iş aramayan veya bulduğu işi kabul etmeyen kişilere göre öncelikli oluyor.
 
"TEŞVİĞİ İSTİSMAR EDEN EN AĞIR BEDELİ ÖDER"
 
Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, istihdam desteğini fırsatçılığa dönüştürenlerin otomasyon imkanlarının bu kadar geliştiği bir dönemde muhakkak tespit edileceğini belirterek, "Bu ay fark etmezsek, gelecek ay bunu yakalarız. Çünkü bunların 3 ay önce nerede SGK'lı oldukları belli. Bu otomasyon entegrasyonlarını yapabilecek gücümüz var" dedi.
 
Bu yıl başlatılan 'çalışma hayatı ve istihdamda milli seferberliği' istismar eden işverenler hakkında az sayıda şikayet aldıklarını ifade eden Müezzinoğlu, şunları kaydetti: "Minimum düzeyde şikayet aldığımızı ifade edebilirim. Bu istismarı yapanlar da şunu bilsinler ki en ağır bedeli ödeyeceklerdir. Yani bu milletin imkanlarını kendileri için fırsatçılığa dönüştüren bazı işverenler bunun bedelini öder ama şu anda yüzde 99 oranında sorun yok.