|
|
Temsilcilerini TAK Yönetim Kuruluna atayan Cumhurbaşkanı ve Hükümet’in de atamalarını bir kez daha gözden geçirmesi gerektiğini dile getiren Basın-Sen, TAK’ın bağılı bulunduğu Dışişleri Bakanlığı’nı da, daha sağlıklı, demokratik işlesin diye yasal düzenlemesi hazırlanan Yönetim Kurulu’nun yapısını gözden geçirmeye davet etti.
Basın-Sen Genel Başkanı Kemal Darbaz yaptığı yazılı açıklamada, yeni TAK Yasası yapılırken, daha demokratik, katılımcı bir anlayışla düzenlenen TAK Yönetim Kurulu’nun oluşumu sonrasında, oraya atananların, maalesef Yasayla kendilerine verilen Kurumu yönetme yetkilerini Yasaya bağlı olarak uygulamadığını ve/veya uygulamada her zaman Yasal sınırlar içinde kalmadığını ve/veya kalamadığını savundu.
TAK Yönetim Kurulu’nun, 41-2012 Sayılı Türk Ajansı-Kıbrıs (TAK) Yasası’nın kendisine verdiği görevleri yerine getiremediğini ileri süren Darbaz, “Münhallerin Doldurulması yan başlıklı geçici 9’uncu maddesi (1) fırkasındaki ‘Bu Yasa çerçevesinde yeni Yönetim Kurulunun oluşumunu izleyen bir ay içerisinde Ajansta çalışan tüm personelle ilgili münhallerin doldurulması işlemleri başlatılır ve en geç üç ay içerisinde tamamlanır’ amir hükmü, aradan 10 ay geçmesine karşın yerine getirilmemiştir” dedi.
Darbaz, Yönetim Kurulu’nun, yeni TAK Yasası’nın terfilerle ilgili bölümünü tamamladığını, burada da terfi alanların, aldıkları terfilerle ilgili görev, yetki ve sorumluluklarını Yasanın hilafına tartışma konusu yapmaya çalıştığını; ilan edilen münhallerin atanmasında ise sadece Rumca bölümünün tamamladığını savundu.
Darbaz, Yönetim Kurulu’nun, geriye kalan ve 8-10 yıl arasında geçici çalıştırılan, bu yasayla sözlü sınavları yapılarak atamaları gerçekleştirilmesi gereken çalışanların münhallerini maalesef Yasa’daki açık hüküm ve tanımlamalara karşın yasadışı olarak yapılan başvuruların kabulü noktasında tıkandırdığını anlattı.
Darbaz, “Ajans’ta yeni Yasaya uygun olarak ilan edilen Rektör/Muhabir (İngilizce-Türkçe), Foto Muhabiri, Teknisyen, Katip münhallerine çalışanlar ve dışarıdan yapılan başvurularla ilgili olarak yapılan değerlendirmede, özellikle muhabir ve foto muhabirliğine 23 başvurunun, ilan edilen münhallerle ilgili olarak Yasada yer alan “aranan niteliklere” uygun olmadığı tespit edilmiştir” ifadesini kullandı.
Bu tespitin, 41/2011 Sayılı Türk Ajansı-Kıbrıs(TAK) Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası’nın yapılmasının her aşamasında yer alan Personel Dairesi tarafından da aynen teyit edildiğini savunan Darbaz, bu noktada, yapılması gereken aranan niteliklere sahip olmadığı Yasal olarak açık ve net olan başvurulara ret yazısı gönderilmesi geriye kalan başvurularla ilgili olarak başvuranın yasayla tanımlanan konumuna göre sözlü ve/veya yazılı-sözlü sınav süreçlerinin başlatılması olduğunu kaydetti.
“Ne var ki TAK Yönetim Kurulu’nda tam da bu noktada sorun ve/veya tıkanırlık olmakta, Yasının açıkça tanımlamasına karşın, yasadışı başvuruların kabulüne yönelik ısrar devam etmektedir” diyen Darbaz, bir süreden beridir TAK’ta yaşananlarla ilgili olarak yazılı basının gündemine gelen haberlerin de maalesef gerçek olduğunu, ancak yaşananların çok azını içerdiğini söyledi.
“Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti demokratik hukuk devleti ise, öncelikle yapılması gereken Yasaları uygulamaktır. Kimsenin Yasalardan kaynaklanan hak ve sorumluklarını keyfine göre ve/veya ahbap çavuş ilişkisiyle yok sayması kabul edilemez” diyen Darbaz, hazırlanmasının her aşamasına, günün koşullarını uygun; yıllardır çalışanların iş güvencesine kavuşacağı bir yasa yapılması mantığıyla katkı koyan Basın-Sen’in, yeni TAK Yasası’nın her yönüyle bir bütün olarak eksiksiz uygulamasının takipçisi olacağını ifade etti.
TAK YASASI
Türk Ajansı-Kıbrıs (TAK)’ın uzun yıllardan beridir beklenen ve Ajansı günün ihtiyaçlarına göre yapılandıracak, aynı zamanda yıllardır yapılmayan terfilerle 3 ile 17 yılı bulan geçicilerle sözleşmeli çalışanları yasal güvence altına alacak yeni yasasının Temmuz 2011 tarihinde Cumhuriyet Meclisi tarafından muhalefetin de desteğiyle oybirliği sağlanarak kabul edildiğini anımsatan Darbaz, “44/2011 Sayılı Türk Ajansı-Kıbrıs Yasası yerde bulunmuş ve/veya isteyenin yasal kuralları istediği gibi eğip bükeceği; yasa bunu da veriyor bunu da yapacaksınız diyerek keyfi uygulamalara yol açacak anlayışları sendika olarak ret ediyoruz” dedi.
“Kimsenin ve /veya kendisi bizzat TAK Yasası tarafından oluşturulan Yönetim Kurulu’nun ve/veya Yönetim Kurulu Başkan ve/veya herhangi bir Yönetim Kurulu üyesinin kendisini ilgili yasadan daha üstün görmesi; yasanın hazırlanma ruhunu anlamadan keyfi kararlarla Kurumu Yönetmeye çalışmasını kabul etmeyeceğiz” diyen Darbaz, Basın-Sen’in bugüne kadar bu konuda açıklama yapmamasının tek nedeninin, yıllardır (18 yılı bulan geçiciler) güvencesiz çalıştırılan insanların sorununun çözülmesine yönelik iyi niyetli tavrı olduğunu belitti.
Darbaz, yasalara uygun hareket etmemekte ısrar etmesi, önündeki yasayı uygulamamakta direnmesi halinde TAK Yönetim Kurulu üyelerinin yapacağı en doğru ve onurlu işin bu görevi yapamayacaklarını açıklayarak istifa etmeleri olduğunu savundu.