|
|
Hareket, tarafsız ve partizanlıktan uzak bir işe alım sistemi yaratılmadığı takdirde geçici personel alamayacak olan siyasilerin bu kez hak etmeseler dahi kendi yandaşlarını sınavlarda kayırma yoluna giderek kadrolu olarak işe almaya yönelebileceklerinin akıldan çıkarılmaması gerektiğini vurguladı. Yapılan açıklamada “Biz vatandaşın geleceğinin siyasilerin iki dudağı arasına mahkum edilmesini engellemek için sadece geçici personel alımına bir son verilmesini değil, normal yolardan kadrolu olarak alınacak olanların alımında da adil, denetlenebilir ve partizanlıktan uzak bir sınav sisteminin acilen oluşturulmasını talep ediyoruz” ifadelerine yer verildi.
Yasa dışı İstihdamlar Konusunda Sözlerin Ötesine Geçilmeli!
Toparlanıyoruz Hareketi ayrıca adaletsiz ve hukuka aykırı istihdamlar ile ilgili tüm platformlarda mücadelesini bugüne değin sürdürdüğünü ve önceki hükümetin yasal olmayan kurultay istihdamlarını, 19 Nisan 2013 tarihinde yargıya taşıdığını da hatırlattı ve bu bağlamda hükümeti hukuka açıkça aykırı olduğu aşikar olan “kurultay istihdamları” ile ilgili olarak artık sözün ötesine geçerek icraat yapmaya davet etti.
“Toparlanıyoruz Hareketi, hukuka aykırı olarak ve neredeyse çok büyük bir bölümünde partizanlık temelinde yapılan geçici istihdamlara karşı olduğu gibi, objektif uygulamalara dayanmayan ve verimsiz olan kadrolu istihdamlara ve geçicilerin işin ehli olup olmamalarına bakılmaksızın kadrolanmalarına da karşıdır. Bu nedenle, en erken bir zamanda, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun yapısının değiştirilmesini; üyelerinin muhalefet de dâhil olmak üzere toplumun değişik kesimlerini kapsayacak şekilde, kendi iç denetimini de yapabilecek, bilimsel ve güvenilirliği tam bir sınav sistemiyle donatılmış bir hale dönüştürülmesini talep etmekteyiz.”