Memur sendikaları ile hükümet arasında 3 Ağustos'ta yapılan ilk toplantıyla başlayan 3. dönem toplu sözleşme süreci, dün hizmet kollarının taleplerinin dile getirildiği ikinci toplantıyla devam etti.

Kamu İşveren Heyeti'ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine ise memur-Sen Genel Başkanı ALİ YALÇIN'ın başkanlık ettiği ilk iki görüşmeye, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ve KESK Genel Başkanı Lami özgen ile yetkili sendikaların temsilcileri ve ilgili bürokratlar katıldı. Talepler kadar memur konfederasyonları arasında yaşanan tartışmalarla da dikkati çeken görüşmelerde, Memur-Sen 2016 yılının birinci ve ikinci altı ayında 8+8 olmak üzere toplamda yüzde 16,64, Türkiye Kamu-Sen yüzde 22 ve taban aylığa seyyanen net 100 lira, KESK ise yüzde 25 zam talep etti. Konfederasyonların ilk iki toplantıda dile getirdiği mali ve sosyal talepleri değerlendiren Kamu İşveren Heyeti, yarın yapılacak üçüncü toplantıda, milyonlarca memurun merakla beklediği zam önerisini açıklayacak.

Öte yandan, görüşmelerde, sendikaların "kamu görevlilerinde 3 yıl olan eş durumu tayin şartındaki sürenin düşürülmesi" talebi, Kamu İşveren Heyeti tarafından olumlu karşılandı. Görüşmeler sürürken hafta içinde Milli eğitim Bakanlığınca yayımlanan "Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" ile "3 yıldan 1 yıla indirilen" eş durumu tayin süresi, Bakanlar Kurulutarafından çerçeve yönetmeliğin yayımlanmasıyla diğer kamu görevlileri için de geçerli olacak. 

Memur-Sen dini bayramlarda ikramiye istedi

Toplu sözleşme görüşmelerinde yetkili konfederasyon olan Memur-Sen'in taleplerinin gövdesini, "yüzdelik zam", "taban aylığa zam", "refah payı" ve "enflasyon farkı" oluşturuyor. Memur-Sen, memur maaşları için 2016 yılının ilk yarısında ve ikinci yarısında yüzde 8+8 olmak üzere toplam yüzde 16,64, 2017 yılının birinci ve ikinci altı ayında 7+7 olmak üzere toplamda yüzde 14,49 oransal zam talep etti. 2016'da taban aylığa 150 lira, 2017'de ise 100 lira zam isteyen Memur-Sen, dini bayramlarda da ikramiye ödenmesini talep ediyor. Mali talepleri kadar sosyal talepleriyle de dikkati çeken Memur-Sen, kamu görevlilerine cuma namazı vakitlerinde izin verilmesini ve erkek memurlarda kılık kıyafet serbestliğinin getirilmesini istedi. 

Türkiye Kamu-Sen'den "okullara KPSS ile güvenlik görevlisi alınsın"

talebi Türkiye Kamu-Sen, memurların 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşme kaynaklı 2 bin lira kayıp yaşadığını savundu. Kamu-Sen, söz konusu zararın giderilmesi için telafi zammı talep etti. Konfederasyon, 2016 yılında toplam maaş artış talebini, "telafi zammı", "büyüme" ve "refah payı" dahil olmak üzere yüzde 22 ve taban aylığa seyyanen net 100 lira olarak belirledi. Türkiye Kamu-Sen, 2017 yılında ise toplam yüzde 20 ve taban aylığa seyyanen net 150 lira zam isteyecek. Türkiye Kamu-Sen, okullarda ve 1'inci derece sağlık hizmeti sunucularında, "şiddet olaylarına karşı KPSS sınavı ile işe alınan güvenlik görevlisi kadrolarının tahsis edilmesini" de talep etti.

KESK dinlenme yardımı istedi

KESK, bir memurun maaş+ek ödeme olarak en düşük 2 bin 323 lira aldığına dikkati çekerek, bu rakamın 2 bin 900 liraya yükseltilmesini istedi. Bu da maaşlarda yaklaşık yüzde 25'lik artış anlamına geliyor. İkramiye almayan kamu çalışanlarına ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki ikramiye ödenmesini isteyen KESK, memurların sağlıklı bir dinlenme olanağı sağlanması için de yılda bir kez tatile çıktığı ayın ücretiyle birlikte, aldığı ücret tutarında dinlenme yardımı yapılmasını da talep etti.

Görüşmelerin 22 Ağustos'a kadar bağıtlanması gerekiyor

Memur sendikaları ile hükümet arasında 22 Ağustos'a kadar bağıtlanması gereken görüşmelerde, anlaşma sağlanamaması halinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Kurul, en geç 31 Ağustos'a kadar kamu görevlilerinin gelecek 2 yıldaki maaşlarına yapılacak zam oranını belirlemiş olacak. 2014-2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinin ardından memur maaşlarının taban aylığına 1 Ocak 2014'ten geçerli olmak üzere brüt 175, net 123 lira zam yapılmıştı.