Toparlanıyoruz Hareketi, UBP kurultayı döneminde yapılan “geçici istihdamların” yanlışlığı ile yasal platformda mücadele ederken, istihdam edilen kişilerle değil, uygulanan yöntemin yanlışlığı ve popülizm ile mücadele ettiğini her fırsatta dile getirmiştir.
Sağlık Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilen, geçici işçi istihdamınınve sayısının 366 değil de 11 olmasının, bizler açısından hiçbir önemi bulunmamaktadır. Önemli olan bu fırsatın sunulmadığı diğer vatandaşların ihlal edilen hakları sorunudur.
Kamuya her ne statüde olursa olsun, personel istihdam edilmesinin hukuki şekli; münhal açılması, objektif ve şeffaf sınav yapılarak açıklık ve şeffaflık ilkesine uymaktan geçmektedir. Bu usulün, yasada açıkça yazılmış olması şartını aramak, son derece gereksiz bir yaklaşımdır. Devlet, siyasilerin ve partililerin işletmesi veya çiftliği olmadığına göre, söz konusu istihdamları canınızın çektiği gibi yapma hak ve yetkisine de sahip değilsiniz. Hukuk devletinin en önemli ilkelerinden biri, tarafsızlık ve fırsat eşitliğinin tüm muhataplara sağlanmasıdır. Bu ilkelerden haberdar değilseniz ve " münhal açsak duyan başvuracaktı, nasıl eleyecektik? " gibi temelsizbir düşünce yapısına sahipseniz, sizin bakanlık yapma kapasiteniz olmadığı da artık şüphe kaldırmaz bir gerçektir. Bu durumda size düşen görev, derhal istifa etmektir.
Hareket, bu istihdamların derhal iptal edilip, hukuk devletine yakışır yöntemler ile istihdamların yapılmasını talep etmektedir.
.jpg)
Arkadaşına Gönder
Yazdır
Önceki sayfa
Sayfa başına git
_1600x1067R9654.jpg)
.jpg)
k1.jpg){kind=small}
k1.jpg)
